Если вы получили предложение о работе (job offer) от канадского работодателя, убедитесь, что вы можете легально работать в Канаде.
В зависимости от вашей квалификации и ситуации вам может потребоваться или не потребоваться разрешение на работу и оценка воздействия на рынок труда (LMIA), прежде чем вы начнете работать в Канаде. Большинство иностранных работников должны получить разрешение, прежде чем начать работу в Канаде.
Многие иностранные работники стремятся получить канадский опыт, так как это дает им существенное преимущество и бонусные баллы, при подачи заявления на постоянное проживание в Канаде.
Мы помогаем в подаче заявления для получения разрешения на работу (work permit), помогаем работодателям с получением LMIA.
Также разрабатываем иммиграционные стратегии для получения постоянного жительства (permanent residence) и предлагаем консультации по резюме, для этого запишитесь на консультацию и мы обязательно поможем.